时间：2023-06-14 浏览：290
校人〔2016〕29号
为进一步强化劳动纪律、改进学校工作作风，认真落实岗位责任制，特制定本办法。
一、各院部、各部门应健全考勤制度，教职工因事、因病不能履行岗位职责，必须履行规定的请假、销假手续。
二、凡请假满一天及其以上者，均需填写请假条。病假必须附有医院出具的病情处理单。
三、一般情况下，不得请事假。事假一次不得超过一周，特殊情况需要续假，应再一次履行请假手续。
四、具体审批期限：
1、请假≤3天的，由院部、部门领导批准，教学人员需报教务处批准。
2、请假4～7天的，由院部、部门领导签署具体意见，教学人员报教务处批准，专职辅导员报学生处批准，其他人员报人事处批准。
3、请假8～10天的，由院部、部门领导签署意见后报分管领导批准。
4、请假10天以上的，院部、部门领导签署意见后报主要领导批准。
5、院部、部门主要领导请假三天以内，由学校分管领导审批；请假三天以上，由主要领导审批。
6、休假完成后应及时到原请假部门销假。
7、请假时，请附相关证明材料。请、销假单均需报人事处备案。
五、由于学校工作的特殊性，教职工所享受的探亲假（婚假）一般安排在寒暑假。
六、未经请假擅自离岗或请假逾期不归的，一律作无故旷工论处，并按《437ccm必赢国际关于劳动纪律的规定》处理。
七、教职工请假期间，除学校停发其相应时间内的岗位津贴（课时津贴）以及按出勤计发的其他报酬外，病假、事假、产假期间工资待遇按校人【2014】23号文件有关规定执行。